Empresa líder en crecimiento busca integrar a su equipo un Especialista de Capacitación y Desarrollo Organizacional, responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a los programas de capacitación, desarrollo del talento y comunicación interna, contribuyendo al crecimiento de nuestros colaboradores y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
· RequisitosLicenciatura concluida en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos o afín.Experiencia mínima de 2 años en capacitación y Desarrollo Organizacional.Manejo de plataformas e-learning.Conocimiento de la normatividad de capacitación y administración de SIRCE.Experiencia en Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
Elaboración y seguimiento del Plan Anual de Capacitación.Diseño y desarrollo de cursos de capacitación.Administración de procesos de onboarding e inducción.Manejo de indicadores de capacitación (deseable).
Principales actividadesEjecutar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitac...