Objetivo del puesto Garantizar el cumplimiento legal y normativo en materia de subcontratación, registro patronal y obligaciones ante las autoridades laborales, mediante la gestión, control y actualización de los registros REPSE y CIROC de la empresa y sus contratistas, asegurando que todos los proyectos de obra cumplan con los requerimientos establecidos por la STPS, IMSS e Infonavit.
Funciones y responsabilidades principales Gestión del REPSE - Tramitar, renovar y mantener vigente el Registro REPSE ante la STPS.
- Verificar que los contratistas cuenten con REPSE vigente y válido.
- Actualizar la base de datos de proveedores y subcontratistas con su estatus REPSE.
- Dar seguimiento a auditorías o inspecciones laborales relacionadas con REPSE.
Gestión del CIROC (IMSS) - Registrar, actualizar y cerrar obras en el CIROC ante el IMSS.
- Asegurar que todos los contratistas y subcontratista...