Modalidad: Híbrida (4 días presencial y 1 día en casa).

Horario: Lunes a viernes.

Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley.

Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Administración de Empresas.

Experiencia: Mínimo 2 años en capacitación, entrenamiento o desarrollo de talento humano con conocimiento en mecánica.

Lugar de trabajo: Cra 1.

Contrato: Indefinido.

Misión del cargo

Desarrollar las competencias y habilidades de los colaboradores mediante la ejecución de planes de formación, contribuyendo a la productividad, calidad del servicio y cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Funciones principales

• Coordinar y ejecutar procesos de inducción para nuevos colaboradores.
• Diseñar y ejecutar planes de capacitación de acuerdo con las necesidades del negocio.
• Realizar seguimiento al desarrollo de competencias y procesos de formación.
• Ge...