Buscamos una persona que nos ayude a escalar nuestra organización de desarrollo, reforzando la gestión de personas, el acompañamiento a los técnicos y la efectividad de los equipos.

Es un rol clave para actuar como nexo entre dirección de operaciones y los equipos, impulsando una cultura de feedback, seguimiento cercano, desarrollo profesional y mejora continua en un entorno de desarrollo software en crecimiento.

¿Qué harás?

• Realizar seguimiento periódico de personas y equipos.
• Impulsar una cultura de feedback útil, claro y accionable.
• Detectar de forma temprana riesgos de desempeño, desalineación, conflicto o desgaste.
• Colaborar en evaluaciones, desarrollo, promociones y planes de crecimiento.
• Mejorar onboarding, integración y seguimiento de nuevas incorporaciones.
• Identificar oportunidades de mejora organizativa y ayudar a convertirlas en acciones concretas.
• Facilitar conversacione...