Liderar la implementación del programa y/o actividades que fomenten y prevengan cualquier afectación al estado de salud del personal de la empresa.
Desarrollar y mantener expedientes individuales y registros completos de la atención de enfermería, que permita llevar un control de salud de los integrantes de la empresa, para identificar la morbilidad más frecuente, llevar un control y evaluación de los datos, establecer los protocolos de atención con mayor exactitud.
Identificar factores de riesgo o las causas por las que los trabajadores acuden al consultorio, para realizar las acciones necesarias para contrarrestar y prevenirlas.
Planear y coordinar las acciones necesarias para proporcionar atención de enfermería oportuna al trabajador, en forma continua, segura, progresiva y libre de riesgo.
Identificar y dar atención especial a los empleados con enfermedades crónico degenerativas, a través de citas periódicas...