Encargada de Recursos HumanosResponsabilidadesConocer sobre la Ley Federal del TrabajoContar con amplia experiencia dentro de RH (más de 6 años)Experiencia con manejo de personalExperiencia en control de nóminaReclutamiento y selección de personalProceso de Contratación y Onboarding a la empresaControl de incidencias de nómina como asistencia y faltas diariasControl y actualización de expedientesProceso de baja de personalAltas y Bajas en IDSEAdministración de PrestacionesAdministración DocumentalDesarrollo organizacionalNormativasCapacitaciónAtracción de TalentoReclutamiento y selección de personal operativo y administrativoCapacitar al personal nuevoLlevar el proceso de ingreso de los nuevos colaboradoresGenerar formatos, contratos y políticas necesarias para implementar mejorasRealizar prenómina y reportes de incidenciasRevisar expedientes, vigencia de contratos, etc.Visitas a planta para revisar incidenciasLlevar buena relación con el área operativa y el área de contabilidadCoor...