Requisitos

• Requisito excluyente: Contar con cartera activa de clientes en servicios de personnel eventual y tercerización.
• Experiencia en venta de servicios de RRHH, perfil proactivo y orientado a resultados, habilidades de negociación y desarrollo de negocios.
• Educación mínima: Terciario.
• 3 años de experiencia.

Responsabilidades

• Desarrollar y fidelizar cartera de clientes. Generación de nuevos negocios y oportunidades comerciales. Ventas de servicios de personnel eventual y tercerización.
• Seguimiento de propuestas y cierre de ventas.
• Coordinación con el equipo operativo para la correcta prestación del servicio.

Condiciones de trabajo

• Trabajo full-time híbrido.

Palabras clave

• directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, staff, emplea...