• Minimum 8-10 lat doświadczenia w branży deweloperskiej w rolach kierowniczych.


• Udokumentowana realizacja projektów mieszkaniowych i/lub komercyjnych od zakupu gruntu po oddanie inwestycji.


• Doświadczenie operacyjne i strategiczne, w tym zarządzanie P&L.


• Umiejętność współpracy z administracją publiczną, kontrahentami i interesariuszami zewnętrznymi.


• Kompetencje przywódcze, zdolność do zarządzania zmianą i profesjonalizacji organizacji.


• Myślenie właścicielskie, wysoka samodzielność i gotowość do pełnienia roli sukcesora.


• Otwartość na pracę w siedzibie w Łodzi (z możliwością częściowej pracy z Warszawy).

Rodzinna grupa kapitałowaStrategia i rozwój firmy

• Kompleksowe zarządzanie działalnością deweloperską, obejmującą projekty mieszkaniowe i komercyjne.


• Opracowanie i realizacja strategii rozwoju spółki, w tym ekspansji na nowe rynki oraz budowy portfel...