Buscamos um(a) Diretor(a) de Recursos Humanos com forte orientação para pessoas, visão estratégica e sólida experiência em Desenvolvimento Organizacional, com especial foco em Talent Acquisition. Esse(a) profissional será responsável por liderar a agenda de RH de forma ampla e integrada, garantindo que a estratégia de pessoas, especialmente no que diz respeito à atração, seleção e fortalecimento de pipelines de talento, esteja alinhada aos objetivos do negócio e sustentada por práticas modernas, consistentes e centradas no desenvolvimento humano.
A posição exige um(a) líder generalista, com capacidade de influenciar executivos, conduzir transformações organizacionais e fortalecer cultura, liderança e performance.
É essencial que o(a) profissional tenha trajetória consolidada em Bancos, Assets ou Private Equity, trazendo a maturidade, o rigor analítico e a sofisticação típicos desses ambientes de alta performance.