Como Encargado de Relaciones Laborales, serás responsable de gestionar y coordinar las relaciones laborales dentro de la empresa para mantener un entorno laboral justo y productivo.

Responsabilidades

• Redacción y gestión de contratos laborales (altas, prórrogas, conversiones)
• Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social
• Gestión del sistema SILTRA
• Elaboración de nóminas y finiquitos
• Cálculo y presentación de seguros sociales
• Resolución de incidencias laborales y asesoramiento básico a clientes/trabajadores
• Gestión documental y cumplimiento de normativa laboral vigente

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar
• Conocimiento de normativa laboral y Seguridad Social
• Manejo de herramientas de nóminas y SILTRA
• Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle