Ta mission
Relevant de la direction générale, tu auras ton siège à la table où se prennent les décisions et tu exerces un leadership stratégique en santé et sécurité et en capital humain. Ton mandat principal : faire évoluer notre culture de prévention, renforcer les pratiques de gestion et soutenir la croissance de l’organisation en mobilisant les talents.

Concrètement tu vas :

Globalement

• Encadrer et superviser le développement, le déploiement et le respect des programmes, politiques et processus du département;
• Gérer une équipe de 3 conseillers SST et RH tout en misant sur le développement des compétences et l’autonomie;
• Élaborer et contrôler le budget du département;
• Assurer la conformité aux exigences légales, réglementaires et contractuelles;
• Contribuer à identifier les besoins de formation, approuver le calendrier et veiller au déploiement et suivi de...