Le projet vise à remplacer l’entrepôt de données RH actuel AIRH (SAP BODS + SAP BO 4.3), en fin de vie fournisseur en septembre 2027, par une plateforme Hub de données on-premise alimentant Power BI. Cette plateforme intégrera les sources cibles du nouveau SIRH : SuccessFactors, Planification & GTA, Paie via APIs ADP Europe et potentiellement d'autres systèmes.
Le directeur de projet pilote tout le périmètre : cadrage, conception, construction, recette, bascule et décommissionnement, avec une option de sécurisation si la feuille de route n’est pas tenue.
Construire et garantir la trajectoire globale du projet et la tenue des jalons.
Garantir le respect de l’échéance EOL fournisseur septembre 2027 (SAP BO 4.3 et SAP BODS) avec décommissionnement complet en 2027.