الوصف الوظيفي
المهام و المسؤوليات الأساسية
# الاستجابة لاحتياجات العمل بالقسم (إعداد وإدارة وتنفيذ ومتابعة خطة التواصل للقسم - إدارة اجتماعات القسم الأسبوعية واعداد المحاضر ومتابعة تنفيذ التوصيات- تقديم الدعم المطلوب لتوفير الاحتياجات التدريبية لموظفي القسم والاشراف على (تنظيم جدول الاجازات الدورية.
#أداء المهام الإدارية المتعلقة بالقسم (إعداد مختلف الوثائق، والمراسلات ومتابعة تنفيذها و وضع خطة ومستهدف يومي للانتهاء من كافة الخطابات والمراسلات العالقة من مختلف مصادرها بالتنسيق مع موظفي القسم
#تقديم الدعم اللازم لمدير القسم(في جميع المهام الادارية والقيام بكل الواجبات الإدارية لموكلة بما يتماشى مع المعايير (والاجراءات المتبعة
#اعداد الدراسات والرد على الوحدات التنظيمية بشأن (بدل العمل الإضافي المناوبات / الهاتف الواردة للقسم بشكل فعال) مع فريق العمل
#التواصل بشكل فعال لتقديم الدعم اللازم للرد على كافة الاستفسارات الواردة الخاصة بالقسم من خلال التنسيق مع فريق HR ASK وإغلاقها حسب الموعد لنظام
#الحفاظ على سرية المعلومات وسلامتها وت...