Als Corporate Recruiter speel jij een sleutelrol in het aantrekken en selecteren van nieuw talent. De focus ligt sterk op proactieve sourcing, het voeren van selectiegesprekken en het verder uitbouwen van campus recruitment.Je werkt nauw samen met hiring managers, HR-collega's en rapporteert aan de Recruitment Specialist. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan employer branding en de zichtbaarheid van de organisatie op de arbeidsmarkt.Jouw verantwoordelijkheden:

• Proactief sourcen en benaderen van kandidaten via o.a. LinkedIn, netwerken en events;


• Schrijven en optimaliseren van aantrekkelijke vacatureteksten;


• Voeren van intake- en selectiegesprekken in het Nederlands en Engels;


• Opzetten, coördineren en uitvoeren...