Coordonnateur.trice en appui aux comportements – Contrat à terme de 80 %; Entrée en fonction le 1ᵉᵗ septembre 2026 au 30 juin 2027.
La Commission scolaire de langue française est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engageant à offrir un environnement de travail sûr, sain et inclusif qui inspire le respect. La Commission scolaire de langue française s'engage à l'équité en matière d'emploie et à la diversité sur le lieu de travail. Toutes les candidature qualifiées seront prises en considération sans distinction de sexe, d'identité de genre, d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de race d'origine ethnique, de couleur, de religion, de nationalité, de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.