Te unes al equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de EY en la región Latin America South (LAS) y contribuyes al desarrollo de programas de Diversidad e Inclusión y grupos de afinidad para Personas con Discapacidad, LGBTQ+, Equidad de Género, Equidad Racial y migrantes/refugiados en los cinco países de la región: Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay.
Responsabilidades clave
- Apoyo en la promoción de una cultura de flexibilidad y en la elaboración de revisiones de las políticas de diversidad e inclusión cuando sea necesario.
- Interacción con el Centro de Excelencia de las Américas.
- Interacción con las distintas áreas de talento y con el área de BMC.
- Desarrollar presentaciones que muestren los planes del área y el progreso de las acciones para diferentes audiencias, como grupos de afinidad y liderazgo.
- Control y análisis de KPI's del área.
Habilidades y atributos