Buscamos a una Coordinadora de Selección y Talento Humano en una firma especializada en auditoría, interventoría y revisoría fiscal. La candidata apoyará directamente a la Gerencia de Talento Humano, liderando la operación del área con enfoque en selección y seguimiento de procesos.

Requisitos

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia de 6 a 10 años en selección y talento humano.
• Mínimo 3 años en roles de coordinación.
• Experiencia liderando procesos de selección para perfiles de diferentes niveles, con énfasis en perfiles medios y altos.
• Experiencia manejando vacantes de múltiples sectores (TIC, salud, entre otros); deseable experiencia en auditoría e interventoría.
• Experiencia en procesos del sector estatal (licitaciones o concursos de méritos).
• Manejo de múltiples vacantes y fuentes de reclutamiento.
• Conocimiento en indicadores (rotación, tiempos de c...