Objetivo del Puesto Coordinar, administrar, entrenar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la capacitación y movimientos del personal, asegurando la estabilidad en las relaciones laborales, fomentando una adecuada cultura organizacional como a su vez motivar y retener al personal de MPT.
Coadyubar al logro de los objetivos organizacionales mediante la gestión del capital humano. Promotor de la inclusión y diversidad.
Escolaridad - Licenciatura, preferentemente con experiência en el área de Derecho y Recursos Humanos.
Experiencia Requerida - 3 años de experiência en posiciones de Entrenamiento y Capacitación.
- Habilidad para planificar, realizar múltiples tareas a la vez y gestionar el tiempo de forma eficaz.
Conocimientos Específicos Técnicos:
- Identificar y evaluar las necesidades de capacitación presentes y futuras mediante el análisis del trabajo, trayectorias pr...