El objetivo de la posición es desarrollar y mejorar las habilidades y conocimientos de los colaboradores de Clarios, a través de la planificación, implementación y evaluación de programas de inducción, capacitación y certificación efectivos. Debe ademas soportar el cumplimiento de contenidos y requerimientos legales, del cliente y del negocio relacionados con temas de formación (auditorías - Sa 800, IATF, OSHA, entre otros).
Escolaridad:Licenciaturas en: Admón. de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología Desarrollo Organizacional, Ing. Gestión Empresarial, Ing. Industrial.
Experiência profesional:Capacitación, Desarrollo Organizacional, Administración (por al menos 2 años - incluyendo prácticas profesionales)
Conocimientos específicos:Requisitos legales en materia de capacitación, Requisitos aplicables a clientes de armadoras, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, Procesos de detección y análisis de necesidades de capacitación, Adm...