Creemos que la excelencia operativa comienza con las personas correctas en el lugar correcto. Hoy buscamos a quien quiera liderar el reto de atraer talento operativo en alto volumen, con energía, disciplina y visión de impacto. Este rol no es administrativo. Es ágil y profundamente humano. Tu misión: Serás el motor que conecta a nuestra operación con el talento que la hace posible. Tu objetivo será garantizar la incorporación oportuna de personas con potencial, cuidando la experiencia del candidato y elevando nuestra marca empleadora en cada interacción.
Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias de atracción utilizando fuentes efectivas, tendencias de mercado y bolsas de empleo locales. Contactar, entrevistar y dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de selección y contratación. Gestionar agencias de reclutamiento, alineando perfiles, sueldos, prestaciones y tiempos de respuesta. As...