Objetivo

Planear, gestionar y optimizar los recursos financieros, materiales y humanos de la institución para su óptima operación. Asegurar que todos los servicios de vivienda digna se brindan en tiempo y forma. Mantener actualizada la información necesaria para la toma de decisiones. Garantizar el buen estado y el correcto funcionamiento de las instalaciones, amueblamiento y equipos. Asegurar que todo el personal relacionado con vivienda digna cumpla con las responsabilidades de su puesto.

Funciones

• Gestión de Capital Humano (Recursos Humanos) : Actúa como el primer contacto y gestor del ciclo de vida del empleado.
  • Reclutamiento: Publicación de vacantes, filtrado de CVs, entrevistas iniciales y aplicación de pruebas psicométricas.
  • Contratación y Bajas: Gestión de expedientes, trámites ante FBC (contratos, renuncias), y realización de actas administrativas.
  • Control de Incidencias: Supervisión del reloj checador, regist...