Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou especialização/formação técnica em Educação Corporativa, Desenvolvimento Organizacional, Governança Corporativa ou áreas afins (desejável).
Experiência em:
Educação Corporativa;
Coordenação e liderança de equipes;
Atuação com alta liderança e/ou conselho de administração;
Processos de avaliações e assessments;
Ambientes sistêmicos cooperativos.
Competências
Liderança e desenvolvimento de equipe;
Visão sistêmica com a capacidade de conexões da estratégica com a educação;
Articulação e influência com diretos e outros públicos estratégicos e táticos;
Comunicação efetiva - oratória, apresentação institucional e escuta aos diversos públicos;