Atribuições:

• Coordenar o plano pedagógico de aprendizagem da instituição.
• Gerenciar os programas de treinamentos admissionais e de educação continuada.
• Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas parceiras.
• Desenvolver e validar conteúdos técnicos e comportamentais.
• Acompanhar indicadores de treinamento e avaliar a efetividade das ações de desenvolvimento.
• Propor e implementar projetos de melhoria contínua em Educação Corporativa.
• Promover integração entre as áreas de Educação Continuada das unidades.
• Coordenar programas de desenvolvimento de carreira para a equipe assistencial.
• Coordenar Programas de Residência Médica e Multiprofissional, garantindo conformidade com normas regulatórias.
• Coordenar programas de estágios obrigatórios e relacionamento com instituições de ensino.
• Elaborar relatórios gerenciais, acompanhar indicadores, ...