PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

•       Liderar a estruturação e revisão contínua do Programa de Compliance da organização, garantindo aderência à legislação vigente (Lei Anticorrupção, LGPD, PLD/ FTP, Jogo responsável, regulamentações setoriais e demais normas aplicáveis).


•       Monitorar e reportar os KPIs e OKRs da área de Compliance à alta liderança, propondo ações corretivas e de melhoria contínua com base em evidências. 


•       Coordenar a elaboração, atualização e comunicação de políticas internas, códigos de ética, normas e procedimentos de conformidade, assegurando sua efetiva implementação em toda a organização.