Desarrollar e implementar los conceptos de formación inicial de nuevos/as empleados/as: Bienvenida, Onboarding, planes de formación inicial, etc.
Adaptar, comprobar e implementar conceptos de capacitación continua, realizar la coordinación de los proveedores externos y controlar la calidad de los mismos.
Confeccionar y actualizar materiales de formación, impartirlos y evaluar la efectividad de los mismos.
Documentar y asesorar sobre el estado y las necesidades de formación de las Delegaciones y los Departamentos.
Apoyar y asesorar a nível técnico a JDES de la Delegación.
Colaborar en el desarrollo e implementación de nuevos proyectos de formación.
Perfeccionar e implementar a nível operativo los programas de formación.
Ayudar a los Departamentos a implementar el modelos de liderazgo y los conceptos de formación.
Analizar la actividad formativa impulsando las medi...