Atuar como parceiro estratégico nas iniciativas do ciclo de Planejamento Estratégico de Tecnologia (TI 2030), com foco em programas de transformação organizacional e evolução da resiliência digital. A posição terá papel fundamental na condução de estratégias de change management para iniciativas de transformação tecnológica, apoiando adoção de novos modelos operacionais, práticas de engenharia e evolução da maturidade tecnológica da organização.

Responsabilidades

— Desenvolver e executar estratégias de Change Management para as frentes do programa
— Conduzir análises de impacto organizacional e mapeamento de stakeholders
— Elaborar e executar planos de comunicação, engajamento e capacitação
— Apoiar líder...