A Persister RH está em busca de um(a) profissional para atuar diretamente em empresas clientes, conduzindo projetos de implantação, estruturação e desenvolvimento de processos de Recursos Humanos.
Principais atividades
- Realizar diagnósticos organizacionais e identificar oportunidades de melhoria em gestão de pessoas;
- Implantar e acompanhar processos e subsistemas de RH;
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;
- Apoiar líderes e gestores na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas;
- Desenvolver e acompanhar treinamentos, avaliações de desempenho e demais iniciativas de desenvolvimento humano;
- Elaborar e revisar políticas, procedimentos e ferramentas de RH;
- Acompanhar indicadores de pessoas e propor ações de melhoria contínua;
- Atuar de forma consultiva junto aos clientes, promovendo soluções alinhadas às necessidades do negócio.
Requisitos