Overview
Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
Como Consultor/a 360, serás responsable de liderar procesos completos de búsqueda y selección para distintos clientes y sectores. Tu rol combina lo comercial con lo operativo: desde entender el perfil con el cliente, buscar y evaluar talento, hasta cerrar el proceso con éxito. Serás un socio estratégico tanto para el cliente como para el candidato.
Qué harás en el día a día
Reunirte con clientes para levantar perfiles y asesorarlos en su estrategia de talento.
Diseñar e implementar estrategias de búsqueda (hunting, LinkedIn, red de contactos, etc.).
Entrevistar candidatos, evaluar habilidades y redactar informes ejecutivos.
Presentar shortlists y acompañar al cliente en la toma de decisión.
Hacer seguimiento a candidatos y garantizar una gran experiencia durante todo el proceso.
Identific...