Buscamos un(a) Especialista de Compensaciones para integrarse a un equipo regional con alcance en distintos países de América. La posición tiene un enfoque altamente analítico y será responsable de generar información que soporte decisiones estratégicas relacionadas con estructuras salariales, equidad interna y competitividad de mercado.

Lo que harás:

• Analizar la competitividad salarial mediante encuestas de mercado como Mercer, WTW y Aon.
• Administrar y actualizar estructuras y bandas salariales para diferentes países de la región.
• Participar en procesos de revisión salarial anual, promociones, movimientos organizacionales y ajustes por mercado.
• Realizar valuación de puestos utilizando metodología IPE.
• Elaborar análisis y modelos de compensación para apoyar la toma de decisiones de Recursos Humanos y líderes de negocio.
• Desarrollar reportes ejecutivos y dashboards para el seguimiento de indi...