Rejoignez Patrick Morin en tant que Partenaire d’affaires en ressources humaines multi-sites. Ce poste est conçu pour un expert en relations de travail, offrant un soutien stratégique aux directeurs de district et aux équipes.
Votre rôle en tant que partenaire stratégique implique de conseiller sur la gestion des ressources humaines tout en intervenant dans les domaines de la santé, de la sécurité et des enjeux sociaux. Vous travaillerez sur plusieurs sites, incluant l'Île de Montréal et Lanaudière, et serez responsable de la gestion des conflits ainsi que de l'application des politiques existantes. La collaboration est essentielle dans ce rôle, favorisant un climat de travail positif et productif.
Key Responsibilities:
• Agir comme conseiller pour les directeurs dans la gestion des RH
• Mener des enquêtes liées aux relations de travail
• Gérer les conflits et les doléances des employés
• Participer à l'implémentation d'initiatives stratégiques en RH
• Réaliser des...