Descripción genérica

Responsable de la captura del personal de actual ingreso, del manejo efectivo del archivo y la documentación del departamento de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Debe cumplir y hacer cumplir cada uno de los puntos del reglamento interior de trabajo
• Velar por cumplir y hacer cumplir la misión, visión y valores de TPI
• Manejo de los expedientes del personal directo e indirecto
• Elaboración de los expedientes del personal de nuevo ingreso
• Elaboración de cartas al personal
• Apoyo en contratación y selección de personal
• Apoyo en todas actividades del Generalista de Recursos Humanos
• Ser Organizado, orientado a resultados y mantener buen trato con el personal a todos los niveles
• Discreción en manejo de información y documentación

Requisitos

• Escolaridad: Preparatoria terminada
• Carrera profesional trunca o terminada en áreas de adm...