Vos principales missions seront les suivantes :

1. Gestion de l'intérim

• Recenser les besoins en personnel intérimaire et définir les profils recherchés en lien avec les managers
• Assurer l’organisation des entretiens avec les managers en lien avec les agences
• Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ;
• Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) 

      2. Gestion administrative des actions de formation

• Traitement des inscriptions, suivi des conventions, des factures et centralisation des justificatifs.
• Contribution à l'organisation matérielle des sessions de perfectionnement et d'apprentissage (suivi des calendriers, envoi des convocations, logistique des salles).
• Participer à...