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Objetivo principal: Acompañar e impulsar los procesos de transformación organizacional en la Gerencia Central de Estrategia y Transformación de TI, actuando como socio estratégico de los líderes y facilitador del desarrollo de talento. Este rol aporta claridad y dirección estratégica mediante la construcción de narrativas y presentaciones de alto impacto para la toma de decisiones en foros ejecutivos.

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