En tant que BUSINESS DEVELOPER/CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT, vos responsabilités incluront :
Identifier, développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur privée ;
Identifier les besoins en recrutement de vos clients et proposer des solutions adaptées ;
Gérer le processus de recrutement de A à Z : de la rédaction de l'annonce à l'intégration des candidats(es) ;
Rechercher, évaluer et sélectionner les meilleurs talents via différents canaux ;
Conduire des entretiens avec les candidats(es) et évaluer leurs compétences ;
Assurer un suivi rigoureux des missions et garantir la satisfaction des clients et des candidats(es) ;
Collaborer étroitement avec les équipes internes pour atteindre les objectifs fixés ;
Contribuer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise.
Cette liste n'est pas limitative.Poste challengeant et dynamique.Possibilité d&#;évolution rapide.Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, gestion ou ...