About the role
两年期的培训期，由经理安排对应的岗位进行培训和工作；
2年培训生期间负责销售经理指定的工作，如销售工程师，应用工程师等；
第三年正式定岗为销售工程师-自控，按照正式销售工程师工作职责进行考核；
定岗负责地区销售工作，配合团队执行市场战略，完成客户开发及业务增长计划，为客户提供自控系统解决方案。
Key Responsibilities:
培训生时期完成经理指定的轮岗岗位的工作培训和学习。
培训生时期熟悉公司基本流程和服务业务的基本流程，培养成为销售工程师的能力。
定岗后，负责区域内对应的BMS销售等业务。
定岗后，完成月度和年度交付确认的销售合同和销售确认。
定岗后，找出业务增长的机会并利用团队资源开发和执行业务增长计划。
定岗后，定期评估客户需求,并向地区管理层推荐提高客户业务范围的改善建议。
定岗后，确保高职业道德意识和行为。
Requirements
暖通制冷、机械、控制工程、、电子信息以及计算机工程等专业优先
熟练使用CAD软件、英语六级
掌握Microsoft Office 技能
掌握良好的写作和口头技巧,能以服务语言向组织内外各层进行有效沟通
良好的人际交往和销售技巧
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or v...