Empresa de Transportes, requiere vincular al mejor Talento.
PROPÓSITO DEL CARGO
Brindar apoyo integral a la Dirección de Gestión Humana mediante la coordinación, seguimiento y ejecución de los procesos de formación, cuota SENA, bienestar, comunicación interna, responsabilidad social empresarial, dotación y apoyo al proceso de selección, garantizando el cumplimiento de los cronogramas, indicadores y actividades definidas por la organización.
FUNCIONES PRINCIPALES
CUOTA SENA
- Administrar y actualizar el SGVA.
- Realizar seguimiento a contratos de aprendizaje.
- Gestionar procesos de vinculación de aprendices.
- Coordinar solicitudes de aprendices con instituciones educativas.
- Preparar información requerida por el SENA.
- Hacer seguimiento al cumplimiento de la cuota de aprendizaje.
- Apoyar procesos de fiscalización y requerimientos del SENA.
CAPACITACIÓN