Apoiar as rotinas administrativas e operacionais do Departamento Pessoal, garantindo o correto registro e atualização de dados dos colaboradores, o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária e a organização de documentos.

Atividades

• Apoiar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores, conferindo e organizando documentos.
• Auxiliar no controle de ponto eletrônico, registrando atrasos, faltas e horas extras.
• Dar suporte no cálculo e registro de férias, afastamentos e benefícios.
• Apoiar no fechamento da folha de pagamento, coletando e conferindo informações.
• Organizar arquivos físicos e digitais do setor, garantindo a integridade das informações.
• Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a holerites, férias, ponto e benefícios.
• Auxiliar na preparação e envio de informações obrigatórias para o eSocial.
• Apoiar a elaboração e emissão de relatórios de rotinas...