Objetivo
Dar respuesta objetiva y eficiente a todos los temas relacionados con capital humano que el colaborador requiera, así como administrar y ejecutar todas las actividades que esta conlleva.
Funciones
Inspeccionar los ingresos a comedor
Inserción del personal de nuevo ingreso.
Administración y control de personal.
Relaciones laborales.
Atención a temas de seguridad e higiene
Brindar asesoría a empleados en temas relacionados con capital humano, nómina, compensaciones, etc.
Reportes a gerencia de ausentismo, rotación, incidencias en turno
Requisitos
Lic. Administración, Capital Humano, Psicología Organizacional o carrera afín.
Recién egresado
Poder laborar en Lerma
Ofrecemos
Sueldo 100% Imss
Prestaciones de Ley
Prestaciones Superiores a las de Ley
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $5,****** - $9,****** al mes
Incentivos:
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciale...