VISÃO GERAL

Realizar atividades de apoio e suporte, na área de administração de pessoal, relacionadas a admissão e demissão de colaboradores, a controle de ponto, processamento de folha de pagamento, controle de documentação de colaboradores, processamento de pagamento de serviços diversos.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

Tratativa de ponto;

Envio de banco de horas semanal;

Ranking semanal;

Acompanhamento de e-mails;

Solicitação de contrato aprendiz/estagiário;

Solicitação de Crachás;

Atendimento ao colaborador;

Solicitação e recebimento de documentos para admissão/rescisão;

Cadastro no RM;

Envio ESOCIAL;

Solicitação de fardamento;

Cadastro de novos colaboradores;

Atendimento admissional;

Lançamento de asos no sistema RM;

Envio de documentos para arquivo;

Emissão de espelhos de ponto e contracheques para homologação; ...