Funciones

• Gestión administrativa del personal de la plataforma logística.
• Control presencia del personal de la plataforma.
• Atención al personal, resolución de dudas y gestión de consultas de los empleados sobre temas laborales.
• Gestionar incidencias del personal.
• Mantenimiento del archivo físico del personal.
• Gestión de contratos:
  • Soporte en la selección y formación del personal.
  • Tramitación de altas, bajas, modificaciones y renovaciones de contratos.
  • Gestión de las bajas médicas de IT y AT.
  • Cierres semanales y mensuales del control de horas extras, horas complementarias y variables en base a la productividad del personal.
  • Control de la gestión de personal de trabajo temporal, contratación, control presencial y control facturación.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.
  • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Requi...