Sobre la posición

Estamos buscando un Generalista de Recursos Humanos con enfoque administrativo, capaz de coordinar procesos escolares, operativos y de personal. Esta posición requiere criterio, organización, atención al detalle y experiencia real en funciones de RRHH.

Principales responsabilidades

• Procesos de ingreso y salida: armado de expedientes, contratos, documentación, bajas, apoyo en cálculos de finiquito y avisos al área correspondiente.
• Control de incidencias y prenómina: registro y seguimiento de asistencias, retardos, permisos, incapacidades, vacaciones, etc.
• Gestión administrativa del plantel: control de caja chica, comprobación de gastos, seguimiento a proveedores y resguardo documental.
• Coordinación de onboarding: presentación, inducción y acompañamiento de nuevos colaboradores.
• Apoyo académico-operativo: apoyo en auditorías internas, revisiones académicas y elaboración de reportes administrativos. ...