Pré-Requisitos:

Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou em áreas correlatas;
Experiência comprovada na área de DP e RH, domínio em recrutamento e seleção, na compra de benefícios e cruzamento com a folha de ponto, rotina de admissão e envio de documentações para clientes.
Desejável ser oriundo de empresa de prestação de serviços e/ou área da construção civil.
Será um diferencial ter pós-graduação na área;


Atividades:
Recrutamento e Seleção;
Gestão de Pessoas;
Rotinas inerentes ao Departamento Pessoal em geral;
Conhecimento em Ponto eletrônico;
Admissão de novos colaboradores até a rescisão de contrato;
Fazer o controle e levantamento de todos os benefícios da empresa (VT, VA, Plano de saúde, cesta básica, Plano odontológico, seguro de vida e auxílio funeral), férias, gestão de afastamentos(INSS), acidentes de trabalho, folha de ponto, etc.
Envio de documentação para...