A posição envolve auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção.
Funções
Executar rotinas de Departamento Pessoal: admissão, demissão, controle de ponto, férias e afastamentos; Apoiar processos de Recrutamento e Seleção;
Realizar o acompanhamento e atualização de registros e documentação de colaboradores;
Auxiliar na elaboração e conferência da folha de pagamento;
Apoiar o cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias;
Realizar controles internos e manter arquivos de RH organizados.

Requisitos
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
Mínimo de 1 ano de experiência em RH e/ou Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista
Capacidade de comunicação eficaz
Habilidade em trabalhar em equipe

Benefícios
Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo
Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional
Ambiente de ...