E o que você precisa ter?

• Formação: Ensino Técnico em Administração, RH ou áreas afins;
• Desejável: Ensino Superior ou Cursando em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins
• Experiência generalista na área de RH
• Conhecimentos Específicos:
• Pacote Office
• Excel Intermediário
• Administração de Pessoal
• DHO
• Legislação Trabalhista
• Sistemas Integrados - ERP

No dia a dia você vai:

• Prestar assistência executando atividades rotineiras e de apoio ao departamento de recursos humanos, contribuindo para o bom funcionamento da operação e satisfação dos colaboradores.
• Atendimento aos colaboradores da unidade, esclarecendo dúvidas sobre processos de administração de pessoal.
• Cadastro e input de informações nos processos de admissão e rescisão contratual.
• Processo de homologação de colaboradores desligados.
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