Descrição

• Responsável pela condução end to end de processos seletivos para vagas operacionais, técnicas, administrativas e de liderança;
• Condução de entrevistas presenciais e online, dinâmicas, integrações e treinamentos;
• Participação de implantações de contratos;
• Gestão de contratos de aprendizes e estagiários;
• Controle das requisições de pessoal, mantendo o SLA;
• Realização de entrevistas de desligamentos;

Outros Requisitos

• Desejável graduação em administração ou gestão de recursos humanos;
• Necessário experiência em segmentos de segurança privada ou consultoria;
• Necessário experiência com alto volume de vagas;
• Experiência com plataformas de divulgação de vagas e triagem de currículos;
• Excelente comunicação, perfil hands‑on, organizado, ágil, proativo e dedicado.