Aqui na nossa empresa, acreditamos que respeito, diversidade e inclusão fazem parte do dia a dia. Não fazemos distinção entre pessoas e valorizamos cada profissional por sua capacidade, talento e dedicação. Todas as nossas vagas são abertas para todos os perfis, incluindo Pessoas com Deficiência (PcD) e pessoas LGBTQIA+, sempre com igualdade de oportunidades e respeito às diferenças.
Responsabilidades e atribuições
- Divulgar vagas em canais internos, redes sociais (LinkedIn) e plataformas de emprego.
- Realizar a triagem inicial de currículos de acordo com o perfil alinhado para a vaga.
- Fazer o contato inicial com candidatos para validação de requisitos básicos.
- Controlar a agenda de entrevistas dos analistas e gestores de área.
- Garantir o envio de feedbacks (positivos e negativos) para os candidatos em todas as etapas do processo.
- Alimentar e atualizar a planilha ou sistema de controle de vagas (ATS).
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