Realizar processos de admissão de colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;Efetuar o cálculo e controle de férias, rescisões e 13º salário;Manter o relacionamento com sindicatos, acompanhando convenções e acordos coletivos;Atuar na gestão e conferência de folha de pagamento, encargos sociais e benefícios;Executar e conferir obrigações acessórias no eSocial, garantindo o envio correto dos eventos periódicos e não periódicos;Apoiar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento de prazos e a atualização constante dos processos internos.
Cargo: Assistente de Departamento Pessoal
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale refeição 31,00; Vale transporte.
Requisitos: Vivência em escritório contábil, com atendimento a diversos clientes e diferentes regimes tributários;
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, incluindo...