Curso técnico ou de nível superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas em andamento ou concluído;
Excel em nível intermediário essencial;
Noções de rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em apuração de ponto eletrônico e administração de benefícios;
Perfil comportamental com discrição e ética profissional, com respeito pela confidencialidade das informações;
Experiência prévia em Departamento Pessoal, conhecimento no sistema RM Chronus e vivência em ambiente industrial serão considerados diferenciais