Mission :

Intégré(e) à l’équipe Formation du Pôle Développement RH et rattaché(e) à la Responsable Formation, vous participerez au déploiement du Plan de Développement des Compétences et assurerez plus précisément les missions suivantes :





Gestion administrative et logistique de la formation :

- Planifier, organiser et suivre les actions de formation ;

- Constituer les dossiers de formation ;

- Contrôler les conventions et factures de formation ;

- Contrôler et valider les notes de frais liées aux formations.





Gestion comptable et budgétaire de la formation :

- Participer à la mise à jour des tableaux de suivi EXCEL ;

- Créer les sessions de formation et saisir les inscriptions, les participations et les coûts sur le SIRH TALENTIA ;

- Effectuer les demandes de financement auprès de l’OPCO Santé ;

- Vérifier et suivre les remboursements de l’O...