Objetivo:
Brindar soporte administrativo y operativo al ejecutivo, asegurando una gestión eficiente de su agenda, comunicación, proyectos y actividades clave.
Este rol garantiza la fluidez en los procesos internos, facilita la toma de decisiones y optimiza el tiempo y recursos de la Dirección.
Actividades:
- Gestionar y coordinar la **agenda**, reuniones, citas, viajes y logística del Director(a).
- Dar seguimiento a **proyectos, tareas, compromisos** y entregar recordatorios oportunos.
- Administrar **correspondencia**, llamadas, correos y comunicaciones internas/externas.
- Coordinar reuniones de alto nível: logística, materiales, convocatorias y preparación de salas.
- Mantener orden y actualización de **archivos, bases de datos y documentación confidencial**.
- Ser enlace entre la Dirección y otras áreas para asegurar fluidez en los procesos.
- Apoyar en actividades especiales como eventos corporativos, visitas, presentaciones o actividade...